Experiencias

dif

AE庐 convierte necesidades empresariales a objetivos alcanzables de mejora constante.

Escuchamos la realidad de cada organizaci贸n para conocer sus l铆neas estrat茅gicas

Estos son algunos ejemplos de  proyectos que AE ha implementado:

 

Empresa de servicios ling眉铆sticos    


    

                                                       Objetivos:

                                                       -Mejorar las relaciones interdepartamentales.

                                                       -Fomento del trabajo en equipo.

                                                       -Manejo de la ansiedad.

                                                       -Incentivar la confianza grupal.

Empresa farmac茅utica


 

                                                       Objetivos:

                                                       -T茅cnicas para el manejo del estr茅s.

                                                       -Habilidades para comunicaci贸n efectiva.

                                                       -Mejora de la planificaci贸n y organizaci贸n.

Colectivo de atenci贸n sanitario


 

                                                        Objetivos:

                                                        -Desarrollo de habilidades socio-emocionales.

                                                        -Acrecentar la empat铆a en la atenci贸n sanitaria.

                                                        -T茅cnicas de regulaci贸n emocional.              

Empresa del mundo textil


 

                                                         Objetivos:

                                                         -Fomento de la cohesi贸n grupal.

                                                         -Orientaci贸n al logro.

                                                         -Mejora de la comunicaci贸n interdepartamental.

Empresa de marketing


 

                                                          Objetivos:

                                                          -Desarrollo de Liderazgo Resonante.

                                                          -Manejo de la gesti贸n de personas.

                                                          -Abertura al feedback grupal